ပညာေတာ္လွန္ေရး တပ္ဦးေက်ာင္းသားမ်ား

ပညာေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ သို႔မဟုတ္ ပညာေတာ္လွန္ေရးဆင္ႏႊဲရမယ့္ေခတ္ ေရာက္လာပါၿပီ။ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈတစ္ခုဆိုတာ ဘက္ေပါင္းစံုက ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမွ ရပါတယ္။ ပညာေရးနယ္ပယ္မွာလည္း အစဥ္အလာကို နည္းပညာကေတာ္လွန္တယ္။ အိပ္ေပ်ာ္ေနတဲ့ဆရာေတြကို တပည့္ေတြကေတာ္လွန္တယ္။ ဆရာေတြက လမ္းၫႊန္ျပသႏိုင္မႈမဲ့လာေတာ့ တပည့္ေတြက ကိုယ့္နည္းကိုယ့္ဟန္နဲ႔ ေဖာက္ထြက္ျပတယ္။

ပညာေရးမွာ ေစ်းကြက္၀င္ပညာေရး ျဖစ္လာသလို ေစ်းကြက္ရွာပညာေရးမ်ဳိးကို တပည့္ေတြက ဆရာ့ထက္ တစ္ေခတ္ႀကီးၿပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေလးေတြ လုပ္လာတာကို ေဖာ္ျပခ်င္ပါတယ္။

ကြၽန္ေတာ္ေျပာခ်င္တဲ့ ေက်ာင္းသား အုပ္စုထဲမွာ လႈံ႔ေဆာ္မႈကို စတင္လိုက္သူက အယ္လ္တီမီမီ ဆိုသူပါ။ သူ႔နာမည္အျပည့္ အစံုက Saif Altimimi ျဖစ္တယ္။ သူဟာ Guelph တကၠသိုလ္က အင္ဂ်င္နီယာေက်ာင္း သားတစ္ေယာက္လည္းျဖစ္ပါတယ္။

အယ္လ္တီမီမီဟာ NoteWagon ဆိုတဲ့ website ကို စတင္ထူေထာင္သူျဖစ္တယ္။ အြန္လိုင္းေပၚကေန ေက်ာင္းသားအခ်င္းခ်င္း မွတ္စုေတြကို share လုပ္ႏိုင္ေစဖို႔ သူက စီစဥ္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူ႔ website က အခမဲ့မရဘူး။ ပိုက္ဆံေပးရတယ္။ ပညာေရးမွာ ထိုက္ထိုက္တန္တန္ေပးမွ ထိုက္ထိုက္တန္တန္ျပန္ရမယ္ဆိုတဲ့ ေဆာင္ပုဒ္ကို အေလးထားၿပီး ေငြရွာေနတဲ့သူေတြျဖစ္ေနလို႔ ေက်ာင္းသား အမ်ားစုကေတာ့ NoteWagon ကို သိပ္သေဘာမေတြ႔ၾကပါဘူး။ အလကား ရတာေတြပဲ သံုးေနတဲ့သူေတြၾကားမွာ ပိုက္ဆံေပးမွရတယ္ ဆိုတာကေတာ့ အေလးအနက္ထားေစၿပီး၊ အာ႐ံုစိုက္စရာတစ္ခုေတာ့ျဖစ္သြားခဲ့ပါတယ္။

သူတို႔က ေကာင္းတာေတြပဲေပးမယ္၊ ေကာင္းတာေတြပဲ လုပ္မယ္ဆိုတဲ့ဦးတည္ ခ်က္ေတြနဲ႔ မာမာတင္းတင္း ပိုက္ဆံရွာေန ၾကေပမယ့္ ေအာင္ျမင္တယ္လို႔ ေျပာရမွာ ပါ။ NoteWagon ဟာ ခုဆိုရင္ ေဒၚလာ တစ္သန္း ေလာက္တန္တဲ့ website တစ္ခုေတာင္ျဖစ္လာပါၿပီ။ ခုဆိုရင္ သူတို႔ website ကို တတိယအဆင့္ေလာက္ကို တက္လွမ္းဖို႔ ျပင္ဆင္ေနၾကၿပီလို႔ေတာင္ဆိုတယ္။ သူတို႔ပန္းတိုင္က ပညာေရးမွာ ပူးေပါင္းပါ၀င္မႈေတြ လုပ္မယ္၊ လိုခ်င္တာကို NoteWagon မွာ ရႏိုင္ေစမယ္ဆိုၿပီး လႈပ္ရွားေနၾကတာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီေတြ႔ဆံုခန္းဟာ အယ္လ္တီမီမီနဲ႔ Career Insider Business က မီဒီယာသမား တစ္ေယာက္ ေတြ႔ဆံု ေမးျမန္းထားခ်က္ေတြကို ေဖာ္ျပလိုက္တာျဖစ္ပါတယ္။ မီမီဟာ သူတို႔ လုပ္ငန္းစတိုင္၊ ေအာင္ျမင္မႈ၊ ႀကိဳးစား ရမႈ၊ အေတြ႔အႀကံဳ၊ အလုပ္အေပၚျမတ္ႏိုးမႈ ေတြကို ေဖာ္ထုတ္ေျပာျပသြားတယ္။ သူ႔ ပညာေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ခံယူခ်က္သေဘာတရား၊ စြန္႔စားတီထြင္လိုစိတ္နဲ႔ အႀကံျပဳ ခ်က္ေတြကလည္း လူငယ္တစ္ေယာက္နဲ႔ မလိုက္ေအာင္ ျမင့္မားပါတယ္။ သူတို႔ NoteWagon website ကို ဘယ္လိုႀကိဳးစားခဲ့ရတယ္ဆိုတာ ၾကည့္ရေအာင္။

ေမး - NoteWagon ဆိုတဲ့ စိတ္ကူးေလးကို ဘယ္ကေန စတင္ရခဲ့ၾကတာလဲ

ေျဖ - ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ ဇူလိုင္ေလာက္ကတည္းက စခဲ့ၾကတာ။ ကြၽန္ေတာ္ ဒုတိယႏွစ္အေရာက္ မွာေပါ့။

ကြၽန္ေတာ့္ မိဘေတြနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ ေနာက္စာေမးပြဲအတြက္ ပေရာဂ်က္တစ္ခုလုပ္ဖို႔ စဥ္စားၾကတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္စိတ္ကူးက မွတ္စုေတြလဲမရွိ၊ အတန္းလည္းမတက္ ဘဲနဲ႔ ေက်ာင္းစာေတြကို ဘယ္လိုရႏိုင္မလဲ ဆိုတာကိုပဲ စိတ္ကူးေနတာ။ ကြၽန္ေတာ္က ဆရာေတြသင္တာထက္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေက်ာင္းသားအခ်င္းခ်င္း နားလည္ထားသလို မွတ္စုေတြကို အျပန္အလွန္ share လုပ္ၾကမယ္၊ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြကို ရွာေဖြေနခဲ့တယ္။ ကြၽန္ေတာ့္စိတ္ကူးဟာ ဇူလိုင္လမွာ စတင္ အေကာင္အထည္ေပၚလာ တယ္လို႔ ေျပာရမွာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ သေဘာက်တဲ့ စကားေလးရွိတယ္။ “သိၿပီးၿပီလား၊ တကယ့္ကို စိတ္ကူးေကာင္းေလးပဲ” ဆိုတဲ့ စကားကိုပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က အဲဒီစကားေလးကို အေျခခံၿပီး လုပ္ငန္းကို စတင္ခဲ့ၾကတာ။



ေမး - မင္းတို႔ website က Study Monkey ဆိုတဲ့ site နဲ႔ ဘယ္လိုကြာျခားသလဲ။ သူတို႔လည္း မွတ္စုေတြ share လုပ္ေနတာပဲ။

ေျဖ - ႏွစ္ခ်က္ရွိတယ္။ ပထမအခ်က္က ထုတ္လႊင့္ရတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ပဲ။ ကြၽန္ေတာ္ တို႔က မွတ္စုေတြကို share လုပ္ေနတာ မဟုတ္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔လုပ္ေနတာက လူမႈေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးနဲ႔ သင္ယူေလ့လာ ႏိုင္ေရးဆိုတဲ့ အသြင္ကိုေဆာင္ထားတယ္။ အခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈကုိ အေလးထားပါတယ္။ မွတ္စုေတြ ၀ယ္တာ၊ ေရာင္းတာမ်ဳိးလုပ္တာထက္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ က ပူးေပါင္းေျဖရွင္းတဲ့သေဘာမ်ဳိးလုပ္ထား တယ္။ အြန္လိုင္းကေန အုပ္စုလိုက္ ပေရာ ဂ်က္ေတြလုပ္ႏိုင္ေအာင္ အေမး-အေျဖ သေဘာေတြနဲ႔ သူတို႔ဘာလိုသလဲ၊ ဘာေတြ ေဆာင္ရြက္ေပးရမလဲဆိုတာေတြကို ျဖည့္ ဆည္းေပးတဲ့သေဘာပဲ။

မွတ္စုေတြကို share လုပ္တယ္ဆိုတာမ်ဳိး ကြၽန္ေတာ္တို႔ လုပ္ရင္လည္း ေက်ာင္းသားေတြ ကြၽန္ေတာ္ တို႔ဆီကိုပို႔လာတဲ့ မွတ္စုေတြကို အျခားသူ ေတြ ဖတ္ႏိုင္၊ ေလ့လာႏိုင္ေအာင္ လုပ္ေပး ထားတဲ့သေဘာပဲ။ ဒါေၾကာင့္ အျခား site ေတြလို မွတ္စုေရာင္းစားတဲ့ အသြင္မ်ဳိး မေဆာင္ပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က အလုပ္ သေဘာေဆာင္တဲ့ share မ်ဳိးကိုပဲလုပ္ပါတယ္။

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဖက္ကၾကည့္ရင္ ေစ်းကြက္မွာ ထူးျခားတဲ့အသြင္နဲ႔ ရပ္တည္ေနတယ္လို႔ ဆိုရမယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔လည္း ကိုယ္ပိုင္ဗ်ဴဟာေတြရွိပါတယ္။ ၿပိဳင္ဘက္ ကင္းတဲ့ site တစ္ခုျဖစ္ခ်င္တာေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ စံျပဳေလာက္တဲ့ပံုစံ၊ ရပ္တည္ခ်က္မွန္မွန္နဲ႔ ကေနဒါမွာ ရပ္တည္ႏိုင္တာေပါ့။



ေမး - ခုဆိုရင္ မင္းတို႔က Waterloo တကၠသိုလ္နဲ႔ Wilfrid Laurier တကၠသိုလ္ေတြနဲ႔ လုပ္ငန္းေတြ တြဲလုပ္ေနၿပီၾကားတယ္။ အျခား တကၠသိုလ္ေတြနဲ႔ေရာ တြဲလုပ္ဖို႔ ရွိေသးလား။ Michigan တကၠသိုလ္နဲ႔ ဘာျဖစ္လို႔ မဆက္သြယ္ေသးတာလဲ။

ေျဖ - ကြၽန္ေတာ္တို႔ စကားေျပာထားတာေတြ ရွိပါတယ္။ Boston နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ၿပီးရင္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ ပါ့မယ္။



ေမး - အသံုးျပဳသူေတြကို တိုးပြားလာေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ခဲ့ရသလဲ။ ေစ်းကြက္ဗ်ဴဟာနဲ႔ သက္ဆိုင္တာ ေလးကို ေျပာပါလား။

ေျဖ - ကြၽန္ေတာ္တို႔ အႀကံေပးႏိုင္သူေတြကို ခ်ဥ္းကပ္ရပါတယ္။ Facebook နဲ႔ Twitter ေတြကိုသံုးၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔နဲ႔ တိုက္႐ိုက္ ဆက္သြယ္အႀကံေပးႏိုင္ေအာင္လည္းလုပ္တယ္။ သူတို႔ဆီက အမ်ားႀကီး စိတ္ကူး ေကာင္းေတြရတယ္။ ဥပမာ NoteWagon ကို သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ေယာက္ကို ၫႊန္းေပးလိုက္လို႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီကိုေရာက္လာရင္ အဲဒီၫႊန္ေပးသူကို ကြၽန္ေတာ္တို႔က တိုကင္ ၁၀၀ အခမဲ့ေပးတယ္။ အဲဒီတိုကင္ ေတြနဲ႔ လက္ေဆာင္ကတ္ေတြ၊ စတားဘတ္ ေကာ္ဖီေတြ ေသာက္ႏိုင္တယ္။ ဒါမွမဟုတ္ မွတ္စုေတြကို ၀ယ္ႏိုင္တယ္။ တစ္ခုခု အေထာက္အကူျဖစ္ေအာင္ေတာ့ လုပ္ေပးလိုက္တာပဲ။



ေမး - ဒါနဲ႔ မင္းတို႔ကို မီဒီယာမွာေတာ့ အဆိုးျမင္႐ႈေထာင့္ကေန ေရးေနတာေတြ ရွိေနတယ္ေနာ္။

ေျဖ - (ရယ္လွ်က္) ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီကို Quora ကေန post ေတြပို႔တာရွိတယ္။ ေခါင္းစဥ္အခ်ဳိ႕ ေျပာျပရဦးမယ္။ “ငပ်င္းေတြ အတြက္ အကူအညီရၿပီ” နဲ႔ “ေက်ာင္းမတက္ ရတဲ့နည္းလမ္းသစ္” ဆိုတာေတြ ေရးၾကတယ္။ သူတို႔အဲဒီလိုေရးတာကို ကြၽန္ေတာ္တို႔က ေက်းဇူးတင္တယ္။ သူတို႔ေရးေတာ့ ေဆာင္သင့္ တာေဆာင္၊ ေရွာင္သင့္တာ ေရွာင္ႏိုင္တာေပါ့။

ကြၽန္ေတာ္တို႔လမ္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေလွ်ာက္ေနတာကို သတင္းဆိုးေတြ ဘယ္ေလာက္ထုတ္ထုတ္၊ သတင္း ေကာင္းေတြက ဖံုးသြားတာပါပဲ။ ဘာေျပာေျပာ လုပ္ငန္းကို ေတာ့ မထိခိုက္ပါဘူး။ MontrealGazette နဲ႔ London Free Press ေတြကလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို ေဆာ္တာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ က သူတို႔ကို blog ကေန အက်ဳိးသင့္အေၾကာင္းသင့္ ျပန္ရွင္းျပပါတယ္။ သူတို႔စြပ္စြဲ ခ်က္ေတြကို လက္မခံႏိုင္ရင္လည္း လက္မခံ ရတာကို အက်ဳိးသင့္အေၾကာင္းသင့္ရွင္းျပတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ပညာေရးလႈပ္ရွားမႈ အသစ္မွာ စားသံုးသူ သို႔မဟုတ္ သင္ယူသူသာအဓိကက်တယ္ဆိုတာေျပာတယ္။ သူ တို႔မွာ စိတ္ႀကိဳက္ေရြးခ်ယ္ခြင့္ရွိတယ္ဆိုတာ ကို ေျပာရတယ္။ ပညာေရးက ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံမႈဆိုင္ရာပညာေရး၊ ပူးေပါင္းေဆာင္ ရြက္မႈဆိုင္ရာ ပညာေရးသေဘာမ်ဳိးေဆာင္လာေၾကာင္း ရွင္းျပရတယ္။



ေမး - NoteWagon ေအာင္ျမင္မႈရလာလို႔ အံ့အားသင့္သြားသလား။ ခုဆိုရင္ ေဒၚလာ တစ္သန္း ေလာက္ေတာင္ တန္ေနၿပီလို႔ၾကားတယ္။ မင္းတို႔ ေငြေရးေၾကးေရး အေနအထားေလးကို ဖြင့္ခ်ျပႏိုင္မလား။

ေျဖ - အေသးစိတ္ေတာ့ မေျပာႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေဒၚလာ တစ္သန္းေလာက္တန္ ေနၿပီဆိုတာေတာ့ ဟုတ္ပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္ရတယ္၊ ဘယ္ေလာက္ရွယ္ယာေတြ ရေနတယ္ဆိုတာလည္း မေျပာႏိုင္ဘူး။ ေငြပင္ေငြရင္းကေတာ့ တိုးပြားသည္ထက္ တိုးပြားလာေအာင္ ႀကံေဆာင္ေနရတာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔နဲ႔ စကားေျပာထားတာေတြ လည္းရွိတယ္။ အခိုင္အမာေျပာႏိုင္တဲ့ တစ္ေန႔က်ရင္ ခ်ျပႏိုင္မယ္ထင္ပါတယ္။

ေအာင္ျမင္လာတာကိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္လည္း အံ့ၾသမိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ စတင္တုန္းက ပေရာဂ်က္ေလး တစ္ခုအေနနဲ႔ စလိုက္တာ။ ဒီေလာက္ျဖစ္လာမယ္ မထင္ထားဘူး။ ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုေလာက္ ျဖစ္လာရ ေလာက္ေအာင္လည္း ေတြးမထားပါ ဘူး။ ျဖစ္ခ်င္လာလို႔ ျဖစ္သြားတယ္ပဲ သေဘာထားပါတယ္။



ေမး - မင္းတို႔ Recently Divorced နဲ႔ Symico Contracting ဆိုတာေတြပါ လုပ္ေနတယ္ၾကားတယ္။ ဘာေၾကာင့္ ဒီလုပ္ငန္း ေတြအတြက္ပါ ျပင္ဆင္ေနၾကတာလဲ။

ေျဖ - အဲဒီ ပေရာဂ်က္ေတြက ကြၽန္ေတာ္ အထက္တန္းေက်ာင္းသားဘ၀ကတည္းက လမ္းေၾကာင္း ရွာခဲ့တာေတြလို႔ ေျပာရမယ္။ ကြၽန္ေတာ္က ေရွ႕ေနျဖစ္ခ်င္တာ။ ဒါေပမယ့္ Guelph တကၠသိုလ္မွာ အင္ဂ်င္နီယာဘြဲ႔ အတြက္ လာတက္ေနရတာ။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအေနနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္စၿပီးစိတ္၀င္စားတဲ့ အလုပ္က တီရွပ္ေတြေရာင္းဖို႔ဗ်။ ကြၽန္ေတာ္ အရမ္းကို သေဘာက်ခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းေပါ့။ အဲဒီကရေငြနဲ႔ လုပ္ငန္းထူေထာင္ျဖစ္ခဲ့ရ ရင္ ေကာင္းမွာပဲလို႔ေတာင္ ေတြးခဲ့ဖူးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ စံုညီ အစည္းအေ၀းတစ္ခုကို တက္လိုက္ရတယ္။ အဲဒီမွာ လူေတြ အမ်ားႀကီးနဲ႔ေတြ႔ၿပီး စိတ္ကူးေျပာင္းသြားတယ္။ မ်က္စိပြင့္သြားတယ္ဆိုပါေတာ့ဗ်ာ။

ကြၽန္ေတာ္ေျပာခ်င္တာက ႏွစ္ခ်က္ရွိ တယ္။

အလုပ္ႀကိဳးစားပမ္းစားလုပ္တယ္ဆိုတာ အေရးအႀကီးဆံုးပဲ။ တကယ္ျဖစ္ခ်င္ တကယ္လုပ္မွရတယ္လို႔ ပထမေျပာခ်င္ပါ တယ္။ လူတိုင္းမွာ စိတ္ကူးေလးေတြေတာ့ ရွိၾကတာပဲ။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီစိတ္ကူးေတြကို သူမ်ားနဲ႔ မတူေအာင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ႏိုင္ဖို႔ အေရးႀကီးတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ကုမၸဏီရဲ႕ စ႐ိုက္ကေတာ့ ျဖစ္ေအာင္လုပ္၊ အေကာင္အထည္ေပၚေအာင္လုပ္ပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ပတ္၀န္းက်င္မွာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ နဲ႔ အႀကံတူၿ ပိဳင္ဘက္ေတြ အမ်ားႀကီးပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ၀ါဒက သူတို႔ထက္သာေအာင္ လုပ္၊ ေကာင္းေအာင္ လုပ္ပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ site သံုးသူေတြကိုေျပာခ်င္တာကေတာ့ သူတို႔ျဖစ္ခ်င္တာေတြကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ လိုက္လုပ္ေပးမယ္ဆိုတာပဲ။

ေနာက္ထပ္ေျပာခ်င္တာက ကြၽန္ေတာ္ ဘယ္ေတာ့မွ လြယ္လြယ္နဲ႔ လက္ေလွ်ာ့ၿပီးေတာ့ ေနာက္ဆုတ္သြားမွာ မဟုတ္ဘူး။ မျဖစ္ ျဖစ္ေအာင္ကို လုပ္သြားမွာ။ ကြၽန္ေတာ္က လူတိုင္းကို အက်ဳိးရွိေနတယ္ ဆုိရင္ ေက်နပ္ ေနတာပါ။



ေမး - မင္းေျပာတာက အင္ဂ်င္နီယာတကၠသိုလ္ တက္ေနတယ္ေနာ္။ ဒါဆိုရင္ Symico နဲ႔ေရာ ခ်ိတ္ဆက္ဖို႔ အေထာက္အကူမျပဳဘူးလား။ မင္း ပညာေရးက မင္းအလုပ္ကို အေထာက္အကူျပဳေနတာမဟုတ္လား။

ေျဖ - တကယ့္ ေမးခြန္းေကာင္းပဲ။ အ႐ိုး သားဆံုးေျပာရရင္ အေထာက္အကူျပဳေနတယ္ဆိုတာ မဟုတ္ပါဘူး။ Symico ပ႐ိုဂရမ္က တကယ့္အႀကီးႀကီးဗ်။ အမ်ားႀကီး ေလ့လာရဦးမယ္။ ေလာေလာဆယ္ ကြၽန္ေတာ့္ အတြက္ေတာ့ မဟုတ္ေသးဘူး။ ကြၽန္ေတာ္ အမ်ားႀကီးအခ်ိန္ယူ ေလ့လာရဦးမယ္။

လက္ေတြ႔အလုပ္မွာ ကြၽန္ေတာ္ ေက်ာင္းမွာ သင္ထားတာေတြထက္ အမ်ားႀကီး အားထုတ္ရတာေတြရွိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ ပညာေရးဟာ အေရးပါတယ္ လို႔ထင္တယ္။ ဘြဲ႔ဆိုတာလည္း အေရးႀကီးကို ႀကီးတယ္။ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ လူတစ္ေယာက္ကို အခက္အခဲ အက်ပ္အတည္းေတြၾကားက ကြၽမ္းက်င္စြာ ႐ုန္း ထြက္ႏိုင္ေစလို႔ပဲ။ ဥပမာဗ်ာ အင္ဂ်င္နီယာ ဘာသာရပ္မွာ ပုစၦာေတြထုတ္၊ ေျဖရွင္းၿပီး အလုပ္လုပ္ရတာ ေတြရွိတယ္။ လူေတြနဲ႔ အမွန္တကယ္ရင္ဆိုင္ေတြ႔ခ်ိန္မွာ အဲဒီလို အေျဖထုတ္ႏိုင္ဖို႔ အမ်ားႀကီးလိုတယ္ေလ။

လုပ္ငန္းခြင္မွာ ပ႐ိုဂရမ္မာေတြ၊ developer ေတြနဲ႔ အမ်ားႀကီးေတြ႔ရမယ္။ သူတို႔ကလည္း သူတို႔လိုင္းမွာ သူတို႔ပိုင္ႏိုင္ တယ္လို႔ ယူဆထားသူေတြ။ ခင္ဗ်ားအေနနဲ႔ အဲဒီလိုလူေတြနဲ႔ တစ္ဖြဲ႔တည္းလုပ္ေကာင္း လုပ္ရမယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ ခင္ဗ်ားမွာ ပညာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တစ္ခုခုအေထာက္အထားမရွိ၊ အစြမ္းထုတ္မျပႏိုင္လို႔ကေတာ့ သြားၿပီ။ ကုမၸဏီတစ္ခုကို run ရင္လည္း ဒီအတိုင္းပဲဗ်။ ခင္ဗ်ား ဘာမွ မဟုတ္ရင္ ဘယ္သူကမွ ခင္ဗ်ားကို ဘာမွထင္မွာ မဟုတ္ေတာ့ဘူး။ ကိုယ့္ ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းတစ္ခု၊ ရထားတဲ့ဘြဲ႔က ခင္ဗ်ားဘာဆိုတာကို ေဖာ္ျပေန တာလို႔ ထင္ပါတယ္။



ေမး - မင္းတို႔ ဒီကုမၸဏီကိုထူေထာင္တဲ့ Gabriel နဲ႔ ဆက္ဆံေရးကေရာ ဘယ္လိုလဲ။

ေျဖ - သူက တကယ့္ေတာ္တဲ့ေကာင္ဗ်။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဖြဲ႔မွာ CTO (Chief Technology Officer) အေနနဲ႔ တာ၀န္ယူထားတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ပူးေပါင္းလုပ္ ေဆာင္ေနၾကတာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ တူတဲ့ စ႐ိုက္ေလး ေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ စိတ္၀င္စားၿပီး စိုက္လိုက္မတ္တတ္ လုပ္ေဆာင္တာေတြကေတာ့ တူခ်င္မွ တူမယ္ေပါ့။ ကြၽန္ေတာ္က စီးပြားေရးနဲ႔ လုပ္ငန္းပိုင္းကို စိတ္၀င္စားတယ္။ သူကေတာ့ text ေတြနဲ႔ ပ႐ိုဂရမ္ပိုင္းကိုပဲ အာ႐ံုစိုက္တယ္။ သူနဲ႔တြဲလုပ္ရတာ တန္ဖိုးမျဖတ္ႏိုင္တဲ့ အေတြ႔အႀကံဳေတြအမ်ားႀကီးရတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ေျပာခ်င္တာက ခင္ဗ်ား အလုပ္တစ္ခုခုစၿပီဆိုရင္ အဲဒီလိုလူမ်ဳိးေတြခ်ည္း ရွိေနသင့္တယ္။ ကိုယ့္အပိုင္းနဲ႔ကိုယ္၊ ကိုယ့္ တာ၀န္နဲ႔ကိုယ္ ေက်ပြန္ေနတဲ့လူမ်ဳိးေတြလို တယ္။ လုပ္ငန္းအေပၚမွာ ႏွစ္ထား ႏိုင္တဲ့ သူမ်ဳိးေတြရွိရင္ ေအာင္ျမင္မွာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္နဲ႔ Chan တို႔ ဒီအတိုင္းလုပ္ေနၾကတယ္။ ကြၽန္ေတာ္က သူတပ္ဆင္ေပးတာေတြကို ေရာင္းတယ္။



ေမး - မင္းနဲ႔ Gabriel တို႔ ဘယ္လိုေတြ႔ဆံုခဲ့ၾကတာလဲ။

ေျဖ - သူ အရင္ကတည္းက လုပ္ငန္းတစ္ခု လုပ္ဖူးတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ အလုပ္စေတာ့ သူ႔ကို ခ်ဥ္းကပ္ရတယ္။ သူက ကြၽန္ေတာ့္ကို ျငင္းတယ္။ အေစာပိုင္းမွာ ေျပာတာပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အားေကာင္းလာမွ သူ႔ဆီကို ျပန္သြားတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဖြဲ႔နဲ႔ေပါင္းပါလို႔ ေျဗာင္ကို သြားေျပာရတယ္။ ေနာက္မွ သူက လက္ခံတာ။ သူ႔ကို သေဘာေပါက္ ေအာင္ ေျပာရတာက ကြၽန္ေတာ္တို႔ လုပ္ေနတာ note-sharing လုပ္ေနတာ မဟုတ္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ေလ့လာသင္ယူမႈ ဆိုရွယ္ အသိုင္းအ၀ိုင္းတစ္ခုကို ထူေထာင္ေနတာပါ ဆိုတာ သူသေဘာေပါက္ေအာင္ေျပာရ တယ္။ Facebook မွာ သင္ယူေလ့လာမႈေတြ လုပ္ႏိုင္ေအာင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဖန္တီးေပးတယ္။ သူ႔ကို ကြၽန္ေတာ္က စိတ္ကူးေတြကို အလကားေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူး။ ေရာင္းစားမယ္ဆိုတာ ကိုေတာ့ ေျဗာင္ေျပာထားရ တယ္။ သူက ကြၽန္ေတာ္တို႔ စိတ္ကူးနဲ႔ အလုပ္ကို သေဘာက်ၿပီးေတာ့ လက္တြဲ လိုက္တာ။



ေမး - မင္းတို႔ blog မွာေတာ့ မင္းတို႔အဖြဲ႔က အေတာ္ရယ္စရာေကာင္းတာပဲ။ မင္းတို႔ လုပ္ငန္းခြင္ အေန အထားေလးေျပာပါဦး။

ေျဖ - ကြၽန္ေတာ္တို႔အဖြဲ႔က ထူးဆန္းတယ္ဗ်။ ရင္းရင္းႏွီးႏွီးေနၾကတယ္။ မိသားစုလိုပဲ။ ပီဇာစားတာကအစ အတူတူပဲစားၾကတယ္။ ႐ံုးခ်ိန္ရယ္လို႔လည္း သတ္သတ္မွတ္မွတ္ မတင္းက်ပ္ထားဘူး။ လာခ်င္တဲ့အခ်ိန္လာ၊ လုပ္ခ်င္သေလာက္ထိုင္လုပ္၊ ျပန္ခ်င္တဲ့ အခ်ိန္ျပန္ပဲ။ ကိုယ့္တာ၀န္ကိုယ္ေက်ေနရင္ ၿပီးတာပဲ။ ကြၽန္ေတာ္ တို႔အဖြဲ႔ဟာ တကယ့္ကို ေအးေအးေဆးေဆးအဖြဲ႔ပါ။



ေမး - ဒီအလုပ္ကို မလုပ္မီ ဘာေတြလုပ္ခဲ့ သလဲ။

ေျဖ - လုပ္ေတာ့ လုပ္ခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ သူမ်ားေတြနဲ႔တြဲလုပ္ရတာကို ကြၽန္ေတာ္က သိပ္မႀကိဳက္ဘူး။ ပထမဦးဆံုး လုပ္တဲ့ အလုပ္မွာပဲ အထုတ္ခံလိုက္ရတယ္။ McDonald မွာ လုပ္ခဲ့ဖူးတယ္။ ဓာတ္ဆီ အေရာင္း ဆိုင္မွာေပါ့။ အထက္တန္းေက်ာင္းတုန္းကပါ။ သူတို႔က တကယ့္ အေတြ႔အႀကံဳ ရွိၾကတာ။ မနက္ ၉ နာရီကေန ညေန ၅ နာရီအထိလုပ္ရတယ္။ အဲဒီအလုပ္နဲ႔ ကြၽန္ေတာ္နဲ႔ မကိုက္ပါဘူး။



ေမး - အရင္ လုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့အလုပ္က ယခု အလုပ္ကို အေထာက္အကူျပဳသလား။

ေျဖ - ျပဳသလိုလိုေတာ့ရွိတယ္။ အလုပ္ဆို တာ ဘာလဲဆိုတာေတာ့ သိခဲ့ရတာေပါ့။ အလုပ္ၾကမ္းကို ပင္ပင္ပန္းပန္းလုပ္ရသလို ကြၽမ္းက်င္မႈဆိုတာကိုလည္း သေဘာေပါက္ခဲ့တယ္။ ေငြရဖို႔ဆိုတာ လြယ္လြယ္နဲ႔ မရဘူး ဆိုတာ သေဘာေပါက္ခဲ့တယ္။ ေငြရွာရတဲ့ အေတြ႔အႀကံဳက ကြၽန္ေတာ့္အတြက္ တန္ဖိုး မျဖတ္ႏိုင္ ပါဘူး။



ေမး - မင္းတို႔ NoteWagon မွာ ငွားထားတဲ့ သူေတြရွိေသးသလား။

ေျဖ - ခုေတာ့ ငွားၿပီးလုပ္ေနရတဲ့ အဆင့္ ေရာက္ေနပါၿပီ။ Web developer အတြက္ ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ လူေတြလိုေနတယ္ေလ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က Python နဲ႔ code ေတြ ေရးတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Python developer ေတြကို ရွာၿပီးခန္႔ထားရတယ္။ ခုဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ မိုဘိုင္း application ေတြကို လုပ္ေနရၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ မိုဘိုင္းပ႐ိုဂရမ္မာေတြ ရွာေနရတယ္။ ေက်ာင္းေတြကေန လူသစ္ေတြသြားရွာလာၿပီး NoteWagon အတြက္ သံုးေနရပါတယ္။



ေမး - မင္းတို႔ အလုပ္သင္ေတြကို ဘယ္လို ရွာသလဲ။

ေျဖ - ကြၽန္ေတာ္တို႔က သူတို႔ကို ေမးခြန္း ႏွစ္ခုပဲေမးတယ္။ ပထမေမးခြန္းက ဘာေတြ တတ္လာသလဲ ဆိုတာပဲ။ အေတြ႔အႀကံဳရွိလာ သူေတြဆိုရင္ ပိုႀကိဳက္ပါတယ္။ တစ္ေနရာရာမွာ လုပ္လာဖူးတယ္ဆိုရင္ ပိုေကာင္းတာေပါ့။ အနည္းဆံုးေက်ာင္းမွာ တစ္ခုခုလုပ္ခဲ့ အစြမ္းျပခဲ့တယ္ဆိုရင္ေတာင္ရပါတယ္။

ဒုတိယေမးခြန္းကေတာ့ ဘာေတြလုပ္ႏိုင္သလဲဆိုတာပါ။ ဘယ္လို ကြန္ပ်ဴတာ language မ်ဳိးေတြ တတ္လာသလဲ။ ကြၽန္ေတာ္က ေျပာတိုင္းယံုတတ္တဲ့သူ မဟုတ္ေတာ့ ဘယ္မွာ ဘာကိုလုပ္ခဲ့တယ္ဆိုတာနဲ႔ပဲ ပိုင္းျဖတ္ေလ့ရွိပါတယ္။



ေမး - အနာဂတ္ NoteWagon အတြက္ စီမံခ်က္ေတြရွိသလား။

ေျဖ - Version 3 ဆက္ထုတ္မယ္။ တကယ့္ ေျပာင္းလဲမႈတစ္ခု ျဖစ္သြားလိမ့္မယ္။ ၿပိဳင္ဘက္ေတြ အံ့အားသင္သြားပါလိမ့္မယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ note ေတြကို ခြဲစိတ္ျဖာထားတာေတြကို ေတြ႔ရလိမ့္မယ္။ အခ်ိန္တို အတြင္းမွာ ၀င္ေငြတိုးေစမယ့္ အစီအစဥ္ သစ္ေတြလို႔ ဆိုရမယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ network ကို ကေနဒါနဲ႔ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုေတြမွာ တည္ေထာင္ဖို႔ အားထုတ္ေနတယ္။

တင္ညြန္႔

source.... ေမာကၡ